Betriebliche Altersversorgung bei der Goetz & Weise GmbH

Die gesetzliche Rente wird im Alter nicht ausreichen um den Lebensstandard zu halten. Neben der Riester-Rente ist die betriebliche Altersversorgung eine staatlich geförderte Lösung um die Rentenlücke zu schließen. Unter betrieblicher Altersversorgung versteht man Leistungen der Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung, die einem Arbeitnehmer aus Anlass des Arbeitsverhältnisses zugesagt werden. Bereits…

weiter lesen

Softwaredokumentation bei Goetz & Weise

Mit der kürzlich herausgegebenen Norm für Softwaredokumentation ISO/IEC 26514:2008 „Informationstechnik – Software und System-Engineering – Anforderungen an Designer und Entwickler von Benutzerdokumentationen“ ist ein verbindliches und allgemein gültiges Dokument entstanden. Ziel dieses Dokuments ist es, eine anwenderfreundliche Dokumentation für Software-Produkte zu erstellen, die nicht nur den ersten Eindruck eines Nutzers…

weiter lesen

Weiterbildungen bei Goetz & Weise

„Das Kapital eines Unternehmens liegt im Wissen der Mitarbeiter“ 84% aller Unternehmen in Deutschland bilden ihre Mitarbeiter regelmäßig weiter. Jedoch nimmt der Anteil der Unternehmen, die Schulungen anbieten tendenziell ab! Die Goetz & Weise GmbH tritt diesem Trend entgegen und unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei, sich im Beruf effizient…

weiter lesen

Wir bilden aus!

Im September 2008 startet zum ersten Mal die neue Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDLK). Die Goetz & Weise GmbH startet mit und bildet aus! Es wird eine spannende und vielseitige Ausbildung in einem Beruf mit Perspektive und besten Zukunftschancen angeboten. Der Personaldienstleistungskaufmann/-frau soll nach Abschluss der Ausbildung in der Lage sein,…

weiter lesen