Verantwortung

Wir denken, es ist gut…

  • stets nach bestem Wissen und Gewissen zu handeln,
  • dabei sich fortwährend um neues Wissen zu bemühen und
  • auf Basis geltender Gesetze und Normen zu leben und zu arbeiten.

Wir verstehen uns als Dienstleister mit hoher sozialer Verantwortung. Die moderne „hire and fire“ Mentalität lehnen wir strikt ab. Vielmehr legen wir größten Wert auf einen verantwortungsvollen, bewussten und „gesunden“ Personalaufbau mit langfristigen Perspektiven für unsere Mitarbeiter.

Wir schätzen insbesondere eine durchwachsene internationale Mitarbeiterstruktur von jungen Absolventen bis hin zu erfahrenen Spezialisten fortgeschrittenen Alters.

Als Väter mit beruflich engagierten Ehefrauen wissen die Inhaber aus eigener Erfahrung, welche Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zukommt. Denn nur wer seine Kinder gut betreut weiß, hat den Kopf frei für ein hohes berufliches Engagement.

Daher unterstützt das Unternehmen die Mitarbeiter bei der Suche nach einer entsprechenden Kinderbetreuung. Hierbei arbeiten wir mit einem regional führenden Träger von Kinderbetreuungs-Einrichtungen, der Kinderhaus Nürnberg gGmbH, zusammen.

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